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Última atualização em 24 de abril de 2025 A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) estabelece que todas as empresas devem gerenciar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.  Não seguir essas diretrizes pode resultar em multas severas e outros problemas jurídicos e organizacionais para a empresa. É por isso que você, profissional do RH e

Última atualização em 24 de abril de 2025 Você já parou para pensar que o maior problema do seu ambiente de trabalho pode ser justamente aquele que ninguém está enxergando?  Estamos falando dos riscos psicossociais ocultos — situações e comportamentos que afetam a saúde mental no trabalho, mas que não são fáceis de perceber. Eles

Saber se o PJ tem direito a seguro desemprego é uma dúvida muito comum entre trabalhadores e empresas.  Tão comum, que muitos profissionais que decidem seguir o caminho do trabalho autônomo, ou da prestação de serviços como Pessoa Jurídica (PJ), acabam se questionando sobre o que acontece caso percam um contrato importante. Então, se você

Montar equipes de alto desempenho é o sonho de todo gestor. A missão do RH é de tornar esse sonho possível, começando pela atração de talentos. Em seguida vem a etapa de seleção, que é onde se espera encontrar o candidato ideal.  Para isso, é necessário identificar, em uma mesma pessoa, as competências técnicas e

Muitos profissionais, especialmente aqueles que estão começando a carreira, se perguntam: qual a diferença entre uma carteira assinada e um contrato de trabalho? Ou: será que o contrato de trabalho substitui carteira assinada? Essa dúvida é normal, uma vez que existem pessoas que trabalham sem carteira e apenas com um contrato. Para esclarecê-la, a seguir

Você saberia dizer rapidamente quais são todos os descontos em folha de pagamento que os funcionários podem ter? Conhecê-los é essencial para o departamento pessoal garantir os direitos dos seus colaboradores e, claro, para melhor informá-los. Além disso, o que vem descontado em folha de pagamento costuma gerar muitas dúvidas, especialmente nos recém-contratados.  Para garantir

Pensar fora da caixa e encontrar soluções para problemas são algumas das skills procuradas nos dias de hoje. Como nem todo mundo nasce com essas habilidades, a boa notícia é que existem maneiras de desenvolvê-las. Uma delas é por meio de técnicas, como a técnica SCAMPER. Introduzida na década de 1950 por Alex Osborn, o

O processo de recrutamento e seleção (R&S) tem sido um dos desafios dos RHs nos últimos anos.  Isso se deve ao grande número de empresas buscando profissionais qualificados e ao aumento de trabalhadores procurando companhias com valores compatíveis aos seus. A partir desse cenário, o RH precisa buscar estratégias de recrutamento para atrair os melhores

A procura por exemplos de perguntas para entrevista por competência está se tornando cada vez mais popular à medida que com elas é possível prever o desempenho futuro dos candidatos.  Isso faz total sentido, pois todas as empresas procuram o candidato ideal: com talento, experiência e vontade de melhorar os resultados da empresa. Mas, para

A geração Z tem introduzido diversas tendências no ambiente corporativo, como por exemplo, o quiet quitting (demissão silenciosa) e a bare minimum monday (segunda-feira mínima).  Além desses dois, existe um outro comportamento que tem preocupado empresas: o career catfishing. Juntamente com o office ghosting, ele trata de um fenômeno que pauta um novo tipo de relação