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Uma empresa que está com problemas de retenção de talentos, alto índice de absenteísmo, baixa produtividade e queda no engajamento, muito provavelmente não consegue atingir seus resultados. E como reverter o cenário? O primeiro passo é olhar para a cultura e clima organizacional. Esses dois aspectos estão diretamente ligados à forma como as pessoas se […]

Adobe, Google, Amazon, Twitter e Netflix utilizam a metodologia OKR. Só por aí, dá para imaginar que ela traz diversas vantagens, não é mesmo? Mas, se você ainda não sabe o que a torna tão especial e quer conhecer os benefícios do OKR, então, este artigo é para você. E já para entrar no clima,

Se você trabalha com Marketing, provavelmente já entende a importância de estabelecer objetivos claros e monitorá-los de perto para alavancar os resultados da área. E é para ajudar a tornar esse processo ainda mais eficaz, que hoje vamos falar sobre o OKR de Marketing. Quando bem aplicado, esse método de gestão contribui para o alcance

Otimizar processos da área de recrutamento e seleção é uma necessidade cada vez mais presente. Por essa razão, o uso de tecnologia tornou-se uma realidade no setor, que vem observando diversos benefícios  Por exemplo, com a aplicação da inteligência artificial no recrutamento e seleção a margem de erros na escolha do candidato ideal é reduzida.  Com

Se você ainda não ouviu falar no ChatGPT, então provavelmente não estava neste planeta nos últimos meses. Brincadeiras à parte, a Inteligência Artificial Generativa tem se tornado uma das tecnologias mais comentadas (e revolucionárias) do momento.  Você sabia que o seu RH pode também utilizá-la? Pois é, vários departamentos de recursos humanos já estão fazendo

É importante que todos os setores da empresa tenham uma boa gestão de metas e objetivos, o que inclui escrever bons OKRs para RH. Essa prática foi responsável pelo amplo crescimento do Google e de outras gigantes corporativas. Mas de que forma esse método pode ser eficiente nos Recursos Humanos? E quais objetivos podem ser

O seu time de RH pode ser composto de profissionais dedicados e proativos e ter os processos bem redondos, mas, para ser ágil, eficiente e estratégico, existe algo necessário para completar essa equação. É a tecnologia em recursos humanos. Com ela, os processos se tornam mais rápidos, assertivos e menos suscetíveis a erros; e as

Quando uma empresa procura novas pessoas para preencher uma vaga, é possível optar por processos de recrutamento interno ou externo.  No entanto, quando se trata de recrutamento e seleção, não existe uma fórmula perfeita. Tanto o recrutamento interno quanto o externo possuem seus pontos fortes, vantagens e desvantagens.  Da mesma forma, alguns inconvenientes podem surgir,

Entender qual o grau de compatibilidade entre um candidato e uma função contribui para uma contratação mais acertada. Ajuda também na hora de definir programas de treinamento e até mesmo promoções e mudanças de cargo dentro da empresa. Para isso, recrutadores fazem entrevistas e aplicam testes. Um deles é o de perfil comportamental, como é

O benefício do vale transporte é um direito básico e essencial assegurado pela legislação trabalhista aos empregados. Trata-se de um dos itens que pode vir descontado nas folhas de pagamento dos seus funcionários e que possui normas e regras específicas. Por conta disso, existem algumas dúvidas sobre o tema. Ao longo deste texto esclarecemos as