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Anualmente, o mês de setembro é marcado pela conscientização e ações realizadas pelas instituições para alertar as pessoas sobre como identificar alguém que precisa de ajuda e o apoio do tratamento psicológico.  Quando falamos sobre Setembro Amarelo nas empresas, a importância se multiplica ao considerarmos o impacto que o ambiente de trabalho tem na saúde […]

Embora as empresas estejam cada vez mais adotando ferramentas tecnológicas, todas elas são formadas por pessoas. E, como você sabe, as pessoas são os ativos mais importantes de um negócio. Por isso, é fundamental que essas pessoas sejam bem gerenciadas. É aí que entra a IA para RH. Com o uso da inteligência artificial, o

Uma empresa que está com problemas de retenção de talentos, alto índice de absenteísmo, baixa produtividade e queda no engajamento, muito provavelmente não consegue atingir seus resultados. E como reverter o cenário? O primeiro passo é olhar para a cultura e clima organizacional. Esses dois aspectos estão diretamente ligados à forma como as pessoas se

Adobe, Google, Amazon, Twitter e Netflix utilizam a metodologia OKR. Só por aí, dá para imaginar que ela traz diversas vantagens, não é mesmo? Mas, se você ainda não sabe o que a torna tão especial e quer conhecer os benefícios do OKR, então, este artigo é para você. E já para entrar no clima,

Se você trabalha com Marketing, provavelmente já entende a importância de estabelecer objetivos claros e monitorá-los de perto para alavancar os resultados da área. E é para ajudar a tornar esse processo ainda mais eficaz, que hoje vamos falar sobre o OKR de Marketing. Quando bem aplicado, esse método de gestão contribui para o alcance

Otimizar processos da área de recrutamento e seleção é uma necessidade cada vez mais presente. Por essa razão, o uso de tecnologia tornou-se uma realidade no setor, que vem observando diversos benefícios  Por exemplo, com a aplicação da inteligência artificial no recrutamento e seleção a margem de erros na escolha do candidato ideal é reduzida.  Com

Se você ainda não ouviu falar no ChatGPT, então provavelmente não estava neste planeta nos últimos meses. Brincadeiras à parte, a Inteligência Artificial Generativa tem se tornado uma das tecnologias mais comentadas (e revolucionárias) do momento.  Você sabia que o seu RH pode também utilizá-la? Pois é, vários departamentos de recursos humanos já estão fazendo

É importante que todos os setores da empresa tenham uma boa gestão de metas e objetivos, o que inclui escrever bons OKRs para RH. Essa prática foi responsável pelo amplo crescimento do Google e de outras gigantes corporativas. Mas de que forma esse método pode ser eficiente nos Recursos Humanos? E quais objetivos podem ser

O seu time de RH pode ser composto de profissionais dedicados e proativos e ter os processos bem redondos, mas, para ser ágil, eficiente e estratégico, existe algo necessário para completar essa equação. É a tecnologia em recursos humanos. Com ela, os processos se tornam mais rápidos, assertivos e menos suscetíveis a erros; e as

Quando uma empresa procura novas pessoas para preencher uma vaga, é possível optar por processos de recrutamento interno ou externo.  No entanto, quando se trata de recrutamento e seleção, não existe uma fórmula perfeita. Tanto o recrutamento interno quanto o externo possuem seus pontos fortes, vantagens e desvantagens.  Da mesma forma, alguns inconvenientes podem surgir,